מאת : הקלדניות, עובדות כ״א בחברת דואר ישראל

הדרישות שלנו !

אנו, הקלדניות של דואר ישראל, שעובדות דרך חברות קבלן מזה שנים רבות, דורשות :

1. להיקלט לאלתר כעובדות קבועות בחברת "דואר־ישראל" ללא כל דיחויים ואיומים. הקליטה לא תתבצע בסטאטוס מיוחד (כעובדים ארעיים לחמש שנים), אלא בתנאים שווים — כעובדות קבועות מן המניין. לצורך העניין אנו דורשות להכיר בכול זכויות הוותק שצברנו, בכול חישובי הזכויות הרלבנטיים. לא נסכים להיות מקופחות בזכויותינו ולהיקלט לפי תנאי ההסכם הקיבוצי המיוחד שנחתם ב־7.12.2005 בין חברת "דואר־ישראל", וועד העובדים הקבועים של הדואר וההסתדרות הכללית. הסכם זה שולל מאיתנו את כול זכויות הוותק, אינו מבטיח ביטחון תעסוקתי, ומסכן את כלל עובדי "דואר־ישראל". אנו מתנגדות להמשך הניצול המחפיר של עובדים בכלל באמצעות חברות כוח־אדם ב"דואר־ישראל".

2. אנו דורשות מחברת דואר ישראל ומחברות כוח האדם, מנפאואר ותיגבור, תשלום רטרואקטיבי (בתוספת פיצויים) בעבור השוואת תנאים ותשלום הזכויות שנמנעו מאיתנו לאורך השנים הרבות שבהן הועסקנו בדואר ישראל: השוואת תנאים, שעות נוספות, תוספות לילה, תוספות וותק, השלמות הבראה, ימי חג, ימי חופשה.

3. אנו דורשות לאלתר לממש את זכותנו המוגדרת בחוק יסוד, להתאגד ולקיים בחירות לוועד המייצג אותנו, הקלדניות, להגנה על זכויותינו. אנו דורשות שוועד זה יהיה מוכר וייתמך ע״י ההסתדרות הכללית בה אנו חברות, עד אשר ניקלט כעובדות קבועות וניוצג ע״י ועד העובדים הכללי. כול הסכם קיבוצי הנוגע לעובדים יהיה נתון לאישור הוועד ותישמר לו הזכות לדון בו.

4. אנו מתנגדות להפחדות ולאיומים בפיטורים כלפי עובדי קבלן ועובדים קבועים ב"דואר־ישראל", ולכול ניסיון להסית ולסכסך בין קבוצות העובדים השונות. לא נקבל כול ניסיון לפגוע בעובדים אחרים, כביכול לצורך יישום דרישותינו לעבודה בכבוד. אנו דורשות פיתרון מלא וכולל במקום העבודה, שיבטיח שבעוד כמה שנים לא נחזור שוב לאותו המצב.